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一、资深销售
岗位职责：
1、寻找潜在客户，建立客户信息群；
2、客户跟踪需求了解，商务谈判，合同签订；
3、根据公司要求完成销售任务；
4、维系好新老客户的关系，及时反馈客户提出的意见和建议，不断提高销售技巧；
5、负责公司产品和服务的市场推广与销售，能独立完成各项销售工作；
6、及时填报工作日志及销售报表，与财务及客服紧密配合，做好客户的回款工作；
7、搜集市场信息、客户动态资料、竞争对手资料并及时准备相关报告。

任职要求：
1、大专以上学历，2年以上快消品、保健品、罐头或调饮等食品销售经验；
2、身体健康，吃苦耐劳，有较强的沟通能力和服务意识；
3、精力充沛，有强烈的自信心和以结果为导向的理念；
4、有上进心、团队合作精神和创新精神；
5、具备良好职业道德与操守，为人诚实守信；
6、适应能力强，可以接受短期出差，有驾照者优先。

二、QA主管
岗位职责：
1、负责工厂产品、原辅料的日常QA工作；
2、负责检验数据的记录填写工作，对抽检不合格的产品及时上报；
3、深入车间，督促和检查生产中存在的问题并给予指导，对违反或不符合质量要求的操作，有权提出制止并上报；
4、根据有关制度规定，按时完成质量检查及把关工作，及时完成报表的整理；
5、参与各种材料和产品的检查、验收工作，并对质量评定提出切实可行的意见；
6、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：
1、大专或大学本科以上学历（食品专业优先）；
2、食品行业2年以上QA经验；
3、具有较强的责任心、亲和力、具备良好的应变能力和承压能力，综合素质良好；
4、良好的沟通协调能力、分析判断能力；
5、熟练运用OFFICE工具（PPT、EXCEL、WORD等）

三、市场专员
岗位职责：
1、协助市场部制定产品营销战略,负责营销战略推广执行;
2、负责收集及分析产品的市场情况、存在问题和市场竞争发展状况；
3、搜集市场信息、客户动态资料、竞争对手资料并及时准备相关报告；
4、负责所有展会筹备、对接工作，确保展会顺利执行，并完成所有展会销售报表分析；
5、负责市场部各项策划活动的落地执行；
6、完成领导安排的其他工作任务。

任职要求：
1、市场营销售、工商管理、计算机等相关专业；
2、1-3年产品营销工作经验，精通数据分析；
3、具备优秀的产品策划能力、创新力、语言表达能力、沟通协作能力；
4、具备优秀的职业素养，具有全局观、组织认知力、自我控制力、自信心；
5、有一定的组织实施经验，监督、指导、落实各项策划活动；
6、有综合运用包括广告策划、软文宣传、公关活动等在内的各种营销方式进行市场宣传、品牌推广的能力。

四、新媒体运营主管
岗位职责：
1、根据公司战略、市场品牌规划，制定并执行公司品牌&项目新媒体渠道阶段性推广计划和内容方向，结合公司各业务板块，策划新媒体创意传播策略。
2、负责新媒体网络信息内容规划及第三方发布对接，熟悉各类媒体形式；
3、负责集团、品牌、工厂B2B或者B2C或市场推广营销节点策划；
4、负责集团官方新媒体平台内容运营统筹工作包括自媒体矩阵搭建和文章创意图文短视频的运营，提升品牌或者业务传播力、活跃度；
5、负责对外新媒体推广，建立并协助维护新媒体KOL,KOC合作伙伴关系；
6、负责协调电商项目文案和活动策划以及美工对接项目的沟通管理工作
7、管理下属文案企划、美工设计，配合其它部门以及领导的其它工作。

任职资格：
1、大专及以上学历；广告学、中文等相关专业优先；
2、3 年及以上的互联网新媒体品牌传播或者市场工作经验，知名公司、品牌商或者乙方公司尤佳；
3、有较好的创意、审美、文案能力，熟悉和掌握新媒体内容生产和平台运营技能；
4、熟练操作 office、短视频脚本前后期、新媒体内容创作工具等软件；
5、性格开朗，处事灵活机智、责任心强，具备团队合作精神；
6、掌握摄影摄像，短视频剪辑，MCN 平台内容以及运营基础规则和基本技能。

五 、人力资源专员
岗位职责：
1.负责员工人事档案管理，并完成档案分类保管。
2.协助完成员工招聘的面试，负责员工入离职手续及社保的办理，接待引领新员工熟悉工作环境。
3.负责新进员工试用期的考核跟进，员工合同签订及转正评估，并形成相应的档案资料。
4.负责新员工培训的各项对接工作。
5.负责统计汇总员工考勤，处理考勤异常情况。
6.负责员工绩效考核资料的统计汇总，并对绩效考核的方式提出意见和建议。
7.负责员工技术培训的协助，技能测评的与跟进。
8.负责人事相关文件、资料的转呈、编号及发放。
9.协助处理行政相关日常工作。
10.完成上级领导安排的其他工作。

任职要求：
1.人力资源专业或相关专业，大专及以上学历。
2.2年以上相关工作经验。
3.熟悉人力资源管理知识、沟通技巧，掌握行政管理知识。
4.熟练操作日常办公软件，需要会做PPT。
5. 熟知国家及地方人事政策等相关法律、法规。
6.有服务精神，工作主观能动性强，执行能力强。
7.能够处理突发事件，对各项工作能够有序合理安排。
8.有良好的敬业精神和职业道德操守。

联系方式： 沈女士 189 6469 5871